11月9日，中原高速舉辦薪酬管理與績(jī)效考核專(zhuān)題培訓(xùn)，邀請(qǐng)北大縱橫管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)孫連才博士進(jìn)行授課，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)本部中層正副職，各分公司人事經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。

孫博士結(jié)合大量實(shí)例，詳細(xì)介紹了現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理與績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)路徑，并指出了中原高速存在的問(wèn)題和下一步改進(jìn)方向。

此次培訓(xùn)，傳導(dǎo)了現(xiàn)代企業(yè)管理理念，為公司戰(zhàn)略發(fā)展的推進(jìn)和體制機(jī)制改革奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。最后，全部參訓(xùn)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)線(xiàn)上限時(shí)理論測(cè)評(píng)。