為進一步落實國企改革深化提升行動的要求，構(gòu)建精干高效型企業(yè)總部，2月26日，中原高速召開本部、下設(shè)中心人員競聘工作動員會，專題安排部署機關(guān)本部機構(gòu)改革工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)全體干部職工參加會議，會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長王鐵軍主持，公司黨委書記、董事長劉靜作動員講話。

會上，公司黨委副書記馬駿宣貫了機關(guān)本部競聘工作方案，從國企改革重要意義、集團“三定”“四制”改革要求、公司改革競聘實施步驟、操作程序、紀(jì)律要求及干部職工關(guān)心的問題進行了詳細解讀。

公司黨委書記、董事長劉靜作動員講話，充分肯定了2024年取得的成績，指出：一年來，在集團黨委關(guān)心支持下，公司廣大干部職工面對嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，以超常舉措全力推進“三場攻堅戰(zhàn)”，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，榮獲2024年度集團運營管理工作考核綜合排名第一的優(yōu)異成績。此次組織機構(gòu)改革將進一步形成精簡高效的管理架構(gòu)，激發(fā)隊伍的整體活力和創(chuàng)新動力，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

針對此次機構(gòu)改革競聘工作，劉靜董事長強調(diào)：一要統(tǒng)一思想，提高站位。按照集團改革要求，公司通過公開競聘上崗方式，對干部員工隊伍進行擇優(yōu)選拔、合理配置，形成“上崗靠競爭、收入靠貢獻”的鮮明導(dǎo)向，打造精干高效干部隊伍，有效激發(fā)公司本部活力、動力、執(zhí)行力。二要端正態(tài)度，積極參與。按照公司競聘方案，符合競聘條件的人員均可報名參加，機會均等、競爭平等。希望務(wù)必珍惜機會、端正態(tài)度，選好適合自己的崗位，認真做好競聘準(zhǔn)備。三要保持平和心態(tài)，確保平穩(wěn)過渡。成功競聘的同志要珍惜機會，為公司發(fā)展貢獻更大力量。未能如愿的同志要再接再厲、不斷提升，在適合的崗位創(chuàng)造個人價值。四要嚴(yán)明紀(jì)律，確保競聘工作順利實施。競聘上崗堅持“三公”原則，充分體現(xiàn)知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。競聘專班工作人員要恪盡職守，監(jiān)督人員要認真負責(zé)，全體競聘人員要嚴(yán)守紀(jì)律，避免出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。